Am 25. Januar 2025 werden in unserer Jahreshauptversammlung wieder die Vorstände gewählt.
Folgende Posten sind zu besetzen:
1. Vorstandsvorsitzende(n)
Arbeitsaufwand
mindestens 10 Stunden pro Woche
Aufgaben
- Hauptverantwortung für den Verein
- Planung und Organisation von Veranstaltungen und Terminen
- Vertragsabschlüsse
- Kommunikation mit Mitgliedern, Interessenten, Vertragspartnern und Öffentlichkeit
- Lösungsfindung für Probleme
- Koordination der Arbeitsverteilung
- Streit schlichten
Benötigte Eigenschaften
- Empathie
- Durchsetzungsvermögen bzw. Entscheidungsfreude
- Organisationstalent
- Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
Vorteile
- kleine finanzielle steuerfreie Aufwandsentschädigung je nach Budget
- aufbessern des Lebenslaufes
- Erfahrung und neue Kompetenzen
- maximale Mitgestaltungsmöglichkeit
2. Vorstandsvorsitzende(n)
Arbeitsaufwand
mindestens 5 Stunden pro Woche
Aufgaben
- Unterstützung des 1. Vorsitz in allen Aufgaben
- Planung und Organisation von Veranstaltungen und Terminen
- Vertragsabschlüsse
- Kommunikation mit Mitgliedern, Interessenten, Vertragspartnern und Öffentlichkeit
- Lösungsfindung für Probleme
- Koordination der Arbeitsverteilung
- Streit schlichten
Benötigte Eigenschaften: - Empathie
- Teamfähigkeit
- Organisationstalent
- Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
Vorteil: - kleine finanzielle steuerfreie Aufwandsentschädigung je nach Budget
- aufbessern des Lebenslaufes
- Erfahrung und neue Kompetenzen
- maximale Mitgestaltungsmöglichkeit
Schatzmeister(in)
Arbeitsaufwand
mindestens 10 Stunden pro Woche
Aufgaben
- Hauptverantwortung für die Finanzen des Vereins
- Planung und Überwachung der Budgets
- Buchhaltung
- Jahresabschlüsse
- Kommunikation und Zuarbeit mit Steuerbüro und Finanzamt (Steuererklärungen, Gemeinnützigkeit)
- Rechnungslegung
- Eingangsrechnungen fristgerecht begleichen
- Kassenführung
- Angebote einholen, Verträge abschließen
- Förderanträge stellen
Benötigte Eigenschaften: - Organisationstalent
- Disziplin und Ordnung
- Zahlenverständnis
- Buchhalterische Ehrfahrung
- soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen
Vorteil: - kleine finanzielle steuerfreie Aufwandsentschädigung je nach Budget
- aufbessern des Lebenslaufes
- Erfahrung und neue Kompetenzen
- maximale Mitgestaltungsmöglichkeit
Schriftführer(in)
Arbeitsaufwand
mindestens 5 Stunden pro Woche
Aufgaben
- Protokollierung aller Mitgliedversammlungen und Vorstandssitzungen
- Verwalterische Aufgaben, wie Mitgliedsdatenpflege, Postein- und Ausgang
- Verfassen von Korrespondenzen
- Problemlösung
- allgemeine Unterstützung der gesamten Vorstandsarbeit
Benötigte Eigenschaften: - Teamfähigkeit
- hervoragende Ausdrucksfähigkeit
- sicheres und schnelles Schreiben
- Zuverlässigkeit und gute Arbeitsorganisation
Vorteil: - kleine finanzielle steuerfreie Aufwandsentschädigung je nach Budget
- aufbessern des Lebenslaufes
- Erfahrung und neue Kompetenzen
- maximale Mitgestaltungsmöglichkeit
Diese Posten sind derzeit besetzt durch
1. Vorstandsvorsitzende – Katja Mehnert
2. Vorstandsvorsitzende – Anne-Katrin Hoyer
Schatzmeister – kommissarisch Anne-Katrin Hoyer
Kevin Klein ist aus persönlichen Gründen zurückgetreten
Schriftführer – Ralf Wittke
Zur Wahl stellen sich
1. Vorstandsvorsitzende(n)
Katja Mehnert
2. Vorstandsvorsitzende(n)
Schatzmeister(in)
Anne-Katrin Hoyer
Schriftführer
Ralf Wittke
Wir suchen dringend Unterstützung im Vorstandsteam!
Primär ist für den Erhalt der Handlungsfähigkeit eine Neubesetzung des 2. Vorsitzes nötig.
Gerne kann sich auch für weitere Positionen im Vorstand zur Wahl gestellt werden.
Bei Interesse und Fragen beantworten wir euch diese in der Vorstandssprechstunde oder in unserer WhatsApp-Community.
Wer sich zur Wahl stellen möchte, darf sehr gerne eine kurze Vorstellung für seine gewünschte Position bei uns abgeben. Wir veröffentlichen diese sehr gerne in unseren Schaukästen, sodass alle Mitglieder euch vorab kennenlernen können.
Wir freuen uns auf eine aktive Arbeit im Team, um unseren Verein in Tradition zukunftsfähig zu machen!
Euer Vorstand